Nossa equipe
Henri Zylberstajn
Presidente do Conselho e C&O
Engenheiro Civil graduado pela Escola Politécnica-USP, atua no mercado de tecnologia desde 2008, sendo sócio de empresas como Loft, Portal Zuk, Passageiro de Primeira e Kwara. É fundador do Instituto Serendipidade Pai de 3 fihos: Nina, Lipe e Pepo.
Fabio Zaclis
Membro do Conselho e CFO
Engenheiro Civil Graduado pela Escola Politécnica da USP e sócio-gestor da Propel Investimentos. Possui 18 anos de experiência em Gestão de Investimentos no Brasil e no exterior. Mão na massa e “teamplayer”, Fabio é apaixonado por Geopolítica, Estratégia, Análise de Investimentos e de Riscos.
Casado e pai de 2 crianças é membro voluntário do conselho do Projeto Serendipidade e do Museu Judaico de São Paulo.
Michelle Levy Terni
Membro do Conselho e Diretora
Michelle é cofundadora da consultoria Filhos no Currículo e seu melhor projeto até hoje foram seus dois meninos, o Thomas e o Alex. É formada em Comunicação com Master em Gestão de Negócio e ao longo dos últimos 15 anos passou pelos segmentos de tecnologia e autos trabalhando nas áreas de markering de produto e varejo.
Marina Zylberstajn
Membro do Conselho
Marina Zylberstajn
Psicóloga e Pedadoga, mãe da Nina, Lipe e do Pedro.
Débora Ferraz
Membro do Conselho
Gerente executiva de DHO Latam (Talent Acquisition, D&I e Learning) na Braskem. Formada em Administração de Empresas com Ênfase em Análise de Sistemas, tem MBA em Gestão de Recursos Humanos pela FGV e certificação em Gestão Estratégica de RH pela Cornell University. Iniciou sua carreira aos 17 anos como estagiária na IBM, onde trabalhou por quase 20 anos. Em 2015 assumiu o papel de Account Manager de Talent Acquisition LATAM da unidade de consultoria da IBM, onde posteriormente também atuou como HR Business Partner Leader do mercado Brasil. Em 2019, ingressou na BRF onde participa de iniciativas focadas em aumentar a diversidade na atração e seleção de talentos, um deles foi a capacitação de pessoas com deficiência para atuarem como promotores de vendas. Lidera voluntariamente um coral com mais de 150 vozes. Nascida em uma região periférica de São Paulo, é casada, mãe da Isadora (6) e da Serena (2), e apaixonada por viagens e música.
Moises Marques
Membro do Conselho
Diretor Global de Estratégia e Inovação na Coca-Cola FEMSA do México. Especialista em Inspirar Pessoas. Formado em Administração de Empresas pela Escola de Engenharia de Piracicaba, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e experiência de viver em diferentes lugares no Brasil e no exterior. Apaixonado por desenvolvimento humano, Moisés tem como propósito de vida impactar positivamente a vida das pessoas inspirando-as a criar uma melhor visão do ser humano e do mundo com mais diversidade, equidade e inclusão. Ele é casado com a Cassia e pai de 3 filhos (os gêmeos Nicholas e Netto e a Mariana), adora bater papo, ouvir, dar pitaco, comer bem, dar risada, dançar e ouvir um bom samba.
Débora Goldzveig
Gerente Institucional
Formada em Propaganda e Marketing, pós graduada em Práticas Inclusivas e Gestão das Diferenças, Gestão em Inovação Social e MBA em Gestão de Mercados pela ESPM, atuou em agências de publicidade, 3º Setor (Unibes) e no setor público, atuando como coordenadora de relações institucionais na Secretaria Municipal da Pessoal com Deficiência (SMPED), em São Paulo. É idealizadora do Projeto Irmãos, que há 6 anos atua com acolhimento de irmãos de pessoas com necessidades específicas.
Deise Campos
Coordenadora
Engenheira Civil de formação, casada, mãe de dois filhos, Renata, e Guilherme que tem síndrome de Down. Entusiasta em disseminar o potencial de pessoas com deficiência intelectual e transformá-las em cidadãos incluídos na sociedade. Experiência de 25 anos com grupos de apoio à Síndrome de Down, em diversas áreas.
Rafaela Silva
Assistente Administrativa
Cursando pedagogia. Brasileira casada mãe de 2 meninas. Adora ler, passear, viajar, fazer projetos sociais, o que motiva a praticar a inclusão em igualdade de direitos para todos.
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