BEM VINDOS AO INSTITUTO SERENDIPIDADE !

 

O Instituto Serendipidade é uma ONG que atua com a inclusão de pessoas com deficiência. Trabalhamos ativa e voluntariamente para que a inclusão não seja vista como um problema, mas sim como solução. Nossas iniciativas buscam mostrar os benefícios que a diversidade oferece a todos que com ela se envolvem.

 

PILARES DE ATUAÇÃO 

CONSCIENTIZAR

Falar sobre inclusão para todos, oferecendo protagonismo às Pessoas com deficiência.

VIVENCIAR

Fomentar ocasiões de convívio inclusivo, mostrando os benefícios que este processo oferece a todos.

APOIAR

Ser ponte! Apoiar projetos ligados a inclusão para multiplicar o impacto.

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Por que existimos?

Nosso proposito é transformar o olhar da sociedade para o tema da inclusão.  Sonhamos em construir uma sociedade que atribua o mesmo valor a todos os indivíduos independente de suas características.

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NOSSOS PROJETOS

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Depoimentos

COMO PODEMOS CONTRIBUIR?

Conte pra gente onde está a dificuldade da sua Companhia ou Instituição.
Vamos te ajudar nas melhores práticas para inclusão!

IMPACTO

  • Como impactar e sensibilizar a liderança para aumentar a inclusão?
  • Como garantir uma formação continuada para as PcD? Quais os principais desafios?
  • Inclusão gera produtividade? Como promover a conscientização intersetorial através de um olhar holístico nas companhias? 
  • Diversidade e Inclusão na Prática: Como liderar essa transformação rumo a um ambiente mais inclusivo?

COMUNICAÇÃO E REPRESENTATIVIDADE

  • Inclusão e interseccionalidade. Como promover representatividade nas campanhas de comunicação o ano todo ?
  • Quero construir uma jornada da organização inclusiva: educação corporativa, acessibilidade comunicacional e aprendizagem como performance melhorada para todos. 
  • Como a interseccionalidade contribui para o fortalecimento de pessoas com deficiência na comunicação?

EMPREGABILIDADE

  • Principais desafios para inclusão do profissional com deficiência nas empresas. Como estruturar um programa de empregabilidade para PcD?
  • Como construir um plano de carreira para Pessoas com deficiência?”
  • Quais são as melhores práticas para promover acesso a oportunidades de desenvolvimento e direitos iguais dentro das companhias?

ENTIDADES PARCEIRAS

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