BEM VINDOS AO INSTITUTO SERENDIPIDADE !
O Instituto Serendipidade é uma ONG que atua com a inclusão de pessoas com deficiência. Trabalhamos ativa e voluntariamente para que a inclusão não seja vista como um problema, mas sim como solução. Nossas iniciativas buscam mostrar os benefícios que a diversidade oferece a todos que com ela se envolvem.
PILARES DE ATUAÇÃO
Por que existimos?
Nosso proposito é transformar o olhar da sociedade para o tema da inclusão. Sonhamos em construir uma sociedade que atribua o mesmo valor a todos os indivíduos independente de suas características.
CLIQUE AQUI >NOSSOS PROJETOS
Iniciação Esportiva
Para crianças de famílias de baixa renda de 3 a 8 anos com síndrome de Down, o Programa de Iniciação Esportiva tem o objetivo de ...
Programa de Envelhecimento
Em parceria com a APOIE, atendemos gratuitamente 60 adultos e idosos com deficiência intelectual, desenvolvendo programas de bem estar ...
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Empoderamento feminino é para todas!
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Depoimentos
O Instituto Serendipidade promove a inclusão na escola e no trabalho. Vale a pena conferir! A inclusão agradece!
Tathi Piancastelli
Embaixadora do Serendipidade, Atriz e criadora de conteúdo
Eu amo a dinâmica do Instituto Serendipidade e o pensamento de inclusão! As Pessoas com deficiência merecem ser ouvidas e respeitadas. Eu tenho orgulho de fazer parte dessa história e de ser embaixador da casa!
Guilherme Campos
Embaixador do Instituto Serendipidade. Chef de cozinha e ator.
O Instituto Serendipidade tem um papel importante de acolhimento, desenvolvimento e inclusão dentro do ecossistema da Diversidade e Inclusão no nosso país. Seguimos fortes construindo com parceiros e entidades legais um mundo mais equalitário. Tenho orgulho de fazer parte!
Moises Marques
Membro do Conselho
Para mim, o Serendipidade faz seu papel no respeito, na equidade e no combate aos capacitismos. O Instituto aposta e acredita nas potencialidades das Pessoas com Deficiência, na liberdade, na autonomia, na independência, no protagonismo e na inclusão. Descobrimos o novo olhar para a inclusão nas atitudes e nas ações.
Vinicius Streda
Embaixador do Serendipidade. Escritor e Palestrante.
Um grande prazer e um privilégio estar envolvido em um projeto tão relevante que utiliza a introdução à prática esportiva como ferramenta de inclusão, trazendo benefícios na parte física, cognitiva e social dessas crianças.
Roberto Levi
Diretor do Programa de Iniciação Esportiva
Os aprendizes da Apoie estão em um processo de inclusão com o olhar na profissionalização deles. Algo que, de alguma forma, a gente não conseguiu encontrar na sociedade. E também mudanças que vão acontecendo na saúde deles, nesse processo de envelhecimento. Os familiares têm que estar preparados para isso. Por isso, para nós é muito importante fazer esse link entre a família e a pessoa que está aqui, no dia a dia trabalhando.
Dr. Marcelo Altona
Médico do Programa de Envelhecimento
É como se abrissem muitas janelas para ela. Eu sei que através daqui, ela vai crescer e cada degrauzinho que ela evoluir, é uma comemoração.
Claudia Campos – mãe da Bianca
Programa de Iniciação Esportiva
COMO PODEMOS CONTRIBUIR?
Conte pra gente onde está a dificuldade da sua Companhia ou Instituição.
Vamos te ajudar nas melhores práticas para inclusão!
IMPACTO
- Como impactar e sensibilizar a liderança para aumentar a inclusão?
- Como garantir uma formação continuada para as PcD? Quais os principais desafios?
- Inclusão gera produtividade? Como promover a conscientização intersetorial através de um olhar holístico nas companhias?
- Diversidade e Inclusão na Prática: Como liderar essa transformação rumo a um ambiente mais inclusivo?
COMUNICAÇÃO E REPRESENTATIVIDADE
- Inclusão e interseccionalidade. Como promover representatividade nas campanhas de comunicação o ano todo ?
- Quero construir uma jornada da organização inclusiva: educação corporativa, acessibilidade comunicacional e aprendizagem como performance melhorada para todos.
- Como a interseccionalidade contribui para o fortalecimento de pessoas com deficiência na comunicação?
EMPREGABILIDADE
- Principais desafios para inclusão do profissional com deficiência nas empresas. Como estruturar um programa de empregabilidade para PcD?
- Como construir um plano de carreira para Pessoas com deficiência?”
- Quais são as melhores práticas para promover acesso a oportunidades de desenvolvimento e direitos iguais dentro das companhias?